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Warum Personal Sigma?

Ihre Vorteile mit Personal Sigma

Warum wir zusammenarbeiten sollten

Wir sind weit mehr als «nur» Personalvermittler. Wir sind Beratende, Experten und Partner in einem. Sie dürfen jederzeit auf unsere Unterstützung zählen. Gemeinsam finden wir die für Sie passende Stelle, bei der Sie sich verwirklichen können – egal ob für eine temporäre Überbrückung oder für eine Festanstellung. Unsere Beratungs- und Vermittlungstätigkeit ist für Sie als Bewerber/in jederzeit kostenlos. Hier folgen weitere Gründe, weshalb Sie uns als Ihren «partner in crime» wählen sollten:

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Vorteile der Temporärarbeit

  • Erfahrungen

    Sie sammeln Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Branchen.

  • Flexibel

    Sie sind flexibel und ungebunden und können die Dauer des Einsatzes selbst festlegen.

  • Reisen

    Sie können längere Reisen oder Sprachaufenthalte einfacher planen und umsetzen als bei einer Festanstellung.

  • Wartezeiten

    Sie können Wartezeiten überbrücken – egal ob vor oder nach der RS, WK, Ferien, nach dem Lehrabschluss oder vor einer Festanstellung.

  • Weiterentwicklung

    Sie entwickeln sich aufgrund der neuen Kontakte und Einblicke ständig weiter.

  • Einblicke

    Sie erhalten Einblicke in unterschiedliche Firmenkulturen und Teams.

  • Arbeitskleider

    Sie können Arbeitskleider und die entsprechende Schutzausrüstung direkt bei uns beziehen.

Vorteile der Festanstellung

  • Jobsuche

    Sie können sich zurücklehnen – nach einem persönlichen Kennenlerngespräch übernehmen wir die Jobsuche für Sie und suchen aktiv nach passenden Stellen.

  • Jobangebote

    Wir unterbreiten Ihnen nicht nur offensichtliche Jobangebote, sondern auch solche, die Sie selbst nicht entdeckt hätten.

  • Potenzial

    Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Potenzial zu erkennen und somit die richtige berufliche Ausrichtung einzuschlagen.

  • Informationen

    Wir liefern Ihnen wertvolle Informationen zu Unternehmen und Arbeitgebenden.

  • Stand Arbeitsmarkt

    Wir klären Sie über den aktuellen Stand auf dem Arbeitsmarkt auf (bspw. Lohnrange).

  • Diskretion

    Wir behandeln Ihre Daten mit absoluter Diskretion und halten uns an das Datenschutzgesetz DSG.